martes, junio 09, 2009

Inbox Zero

Como escribí en un artículo anterior, gran parte de nuestro stress proviene de la acumulación de trabajo o de sentir que no se logran las cosas. Sin duda, desde hace años el correo electrónico es la principal forma en que nos comunicamos, por lo menos en los negocios. Las cartas y fax son cosas del pasado (aunque en mi trabajo, los oficios son prevalentes) y los mensajes, algunos de vital importancia llenan nuestra Bandeja de Entrada sin cesar.

Inbox Zero es el estado en que precisamente nuestra bandeja está vacía, cabe aclarar que borrar todos los correos no vale. Cuando llegamos a este estado, nos sentimos inmediatamente satisfechos, libres para atender el negocio o tareas más importantes. Cuando llegamos a este estado no tenemos que quedarnos a esperar el siguiente mensaje, sino de dejar muchas horas el correo sin revisar, de otra forma estamos siendo esclavos del e-mail.

Pero, ¿cómo llegar a este estado? Según Merlin Mann el autor de Getting Things Done (GTD) y que vemos en la presentación en la parte superior, consiste en un proceso donde tenemos cinco decisiones que hacer:

  • Borrar
  • Delegar
  • Responder
  • Diferir
  • Hacer

Estas decisiones no requieren mucha explicación y van muy de la mano del proceso que se maneja en GTD , solo agregaría algunos tips que me han ayudado a automatizar este proceso aún mas. (Estos tips son exclusivos de Microsoft Outlook, pero otras clientes de correo electrónico seguramente los utilizan).

  • Disciplina para leer correos: es muy conveniente establecer horarios para revisar el correo diariamente, podría ser en la mañana llegando a la oficina, a medio día y antes de irse. Algunos recomienda abrir el Outlook hasta las 10 de la mañana porque no comienzas el día con distracciones.
  • Organizar en carpetas: en mi caso tengo carpetas por temas, por ejemplo: Negocios, Personal, Oportunidades, etc. Esto facilita la búsqueda, pero principalmente organizar tus tareas. Podrías un día regresar a revisar los correos de una carpeta Ventas y otro día de Clientes, etc.
  • Reglas: en Outlook puedes establecer reglas que hagan que tus correos automáticamente se muevan a una carpeta determinada de acuerdo a criterios. Esto es útil para por ejemplo los boletines periódicos que no son urgentes y puedes diferir para tiempos tranquilos de lectura.
  • Banderas: parte del proceso consiste en Diferir asuntos, nadie que te envíe un correo puede esperar que inmediatamente respondas o atiendas el correo, si en este momento no tienes tiempo, ponle una bandera de “follow up”. También es muy aconsejable poner una carpeta de correos diferidos en la sección de favoritos para que siempre veas esos correos y se atiendan más adelante.
  • Correos con archivos adjuntos: muchas veces conservamos correos no por el mensaje sino por el archivo que traen adentro, lo mejor es copiar inmediatamente el archivo a una carpeta del sistema y sino es un asunto que tratar, borrar el correo, no vale la pena saturar el Outlook con estos archivos.

Tener una bandeja vacía es importante para la efectividad pero sobretodo para la tranquilidad, psicológicamente da un alivio y te motiva.

Comparte tus tips y experiencias con los correos.

 

sábado, abril 04, 2009

Procrastinar

TimeFlies

El tiempo es un regalo valiosísimo, se ha dicho que tiempo es dinero y sí lo es, siempre y cuando se aplique de forma productiva. Muchas personas (me incluyo) tenemos el defecto de perder el tiempo en pequeñeces o distracciones y no enfocarse en lo realmente importante. Esto es procrastinar, que la Real Academia define como: aplazar o diferir.

¿No te ha pasado que te sientas en la computadora decidido a terminar el trabajo que tienes y empiezan las distracciones? Te llega un correo, a lo mejor es importante, y te enfrazcas en la última cadena y como dice que se lo tienes que mandar a las 20 personas más importantes, empiezas a buscar en tu lista de contactos, esto quizás te llevó 20 minutos. ¡Qué sed! Vas por un vaso de agua y en el camino un compañero te pregunta si viste el juego/novela/programa de anoche, después de una conversación sin sentido, regresas a tu escritorio y se te olvidó el vaso de agua, regresas de nuevo al garrafón.

Ahora sí, a seguirle, cuando suena tu celular y es un mensaje de texto de un amigo para preguntarte a donde vas a ir en la noche, y empieza una conversación que te lleva varios minutos y de pronto un compañero te pregunta sobre una cuestión de tu trabajo, le contestas, deja buscarlo y entras a Google a buscar con impetú, luego haces un correo con la liga que encontraste y te das cuentas que tu Messenger está parpadeando, es tu hermano que te cuenta sus problemas económicos, lo regañas y por fin regresas a tu documento. Ya perdiste una hora que nunca regresará en tu vida.

Pero ¿qué hacer para minimizar la procrastinación? He aquí algunos consejos:

  • Agendar tareas importantes: Así como agendas una reunión o un evento, agendar tareas que requieren de toda tu concentración, incluso si es posible en otro lugar donde no te distraigan, ya sea una sala de juntas o una biblioteca.
  • Desconectarte: Como mencioné anteriormente, las distracciones de los celulares, teléfonos, correos, mensajes, etc. pueden sacarte de tu enfoque, es aconsejable apagar todos estos dispositivos o programas por periodos de 45 min. por ejemplo y luego dedicarle unos 15 min.
  • Dormir más: está demostrado que dormir más incrementa tu productividad en un 30%, una persona desvelada le es muy dificil mantener la concentración por largos periodos por lo que incrementa la propención en distraerse con otras cosas.
  • Poner límites a tus compañeros: La fuentes de distracciones pueden venir de compañeros que pasan por tu oficina y se quedan a platicar o preguntarte, al menos que trabajes de soporte técnico, esto puede ser sacarte de tu ritmo, por lo que amablemente debes establecer que estás muy ocupado, que luego te agendas o simplemente mándame un correo para analizar el tema con calma.
  • Buenas condiciones de trabajo: Si estás en un ambiente incómodo, no higiénico o ruidoso, lo más seguro es que no seas productivo. Tener buena silla, iluminación y las herramientas necesarias de trabajo es importantísimo. Sino cuentas con ellas, habla con tu superior y exígelas. Promete mayor productividad y ganancias si tienes esas condiciones.
El hábito de procrastinar afecta todos los aspectos de nuestra vida, causa muchas pérdidas económicas y hasta puede arruinar vidas. La tecnología no hace más que distraernos y sacarnos de nuestras metas diarias. También es llamado “síndrome del estudiante”, por hacer las tareas a último momento, no es más que mala administración del tiempo.

 

lunes, marzo 09, 2009

Good to Great, really?

good_to_great

Un libro que llevo meses leyendo y no he podido terminar es: Good to Great de Jim Collins, autor de otro libro de negocios muy influyente llamado Built to Last, el cual hace un estudio sobre las empresas exitosas y como llegaron a serlo.

¿Por qué no he terminado de leer el libro? Pues, francamente me decepcioné.

Deja me explico.Good to Great  es un libro que también está basado en un estudio hecho a cientos de empresas para determinar que ha hecho que crezcan a lo largo de décadas, que hace que las empresas de ser buenas, sean grandiosas. El estudio arrojó hallazgos interesantes sobre las características que deben tener estas empresas exitosas:

  • Liderazgo tipo 5
  • Primero quién… y luego qué
  • Confrontar los datos brutales
  • El concepto del erizo
  • Cultura de disciplina
  • Aceleración tecnológica

El estudio exhaustivo y trae historias muy interesante sobre empresas algunas no muy famosas pero espectacularmente exitosas. Pero ¿por qué la decepción? Pues porque en la lista de empresas de ejemplo vienen:

  • Circuit City, tienda de electrónica que acaba de cerrar todas sus sucursales
  • Fannie Mae, financiemiento de bienes raíces que tuvo que ser salvada por el gobierno
  • Bank of America, banco que está prácticamente en la ruia y también tuvo que ser rescatado por fondos federales de E.U.

Entonces me dije: this is bullshit! No eran tan fuerte estas empresas, sus modelos de negocio y su liderazgo se resquebrajaron y por eso me decepcioné del libro. Sin embargo, me quedé pensando, ¿acaso toda empresa tiene que durar toda la vida? ¿no hay un ciclo para todo? Los acontecimientos económicos que nos aquejan son parte de un nuevo ciclo quizás totalmente nuevo, replanteando otras reglas, otros paradigmas. Seguramente este libro tendrá que cambiar también, estos conceptos aparentemente fundamentales ya han sido rebasados, estamos ahora sí en una nueva economía y otras empresas surgirán exitosas.

Así que seguiré leyendo este libro que por lo menos habrá muchas experiencias que recoger e ideas que revolucionar y abundaré sobre éste en próximas entradas de este blog.

 

miércoles, febrero 18, 2009

Getting things done

getting-things-done

En estos difíciles tiempos ser productivo no solamente te ayuda a progresar sino a sobrevivir. La tecnología lejos de facilitarnos la vida parece que la complica, nuestras vidas cada vez están más ocupadas y las tareas se acumulan, por lo tanto nos estresamo más.

Un libro que ha logrado colocarse en la vida de muchas personas es Getting things done (en español: logrando hacer cosas), el cual describe un marco de trabajo en el cual no importa cuantas tareas tengamos, las podemos ir terminando y desahogando la cabeza de pendientes.

El método Getting Things Done (GTD) es simple, elabora un sistema en el cual las tareas que te lleguen las puedas ya sea hacer (en menos de 2 minutos), delegar o diferir. Tener un lugar donde los asuntos residan y constantemente regresar a ellos para avanzarlos. La premisa del método es siempre visualizar cual es la siguiente tarea y apuntarlo.

El autor David Allen explica que gran parte del stress que vivimos es porque en la mente tenemos cosas que no hemos atendido o terminado y que el solo hecho de apuntarlas nos libera de esa ansiedad, lo cual no quiere decir que nos olvidemos de solucionarlo.

El método de ninguna forma es rígido, permite que cada persona según su imaginación construya su sistema el cual puede ser tanto electrónico como en papel, sin embargo, hay una impresionante cantidad de sistemas de cómputo que te auxilian para llevar a cabo el GTD.

El objetivo final es llegar a tener lo que en las artes marciales llaman ”mente como agua”, es decir, que puedas tener un estado estable y cuando caiga una piedra reacciones de inmediato para pronto recobrar la estabilidad. Eso es el arte de ser productivo sin stress.

 

domingo, febrero 08, 2009

Currículum Vitae

entrevista

En estos difíciles tiempos muchas personas han perdido su trabajo, si es tu caso, estás en una situación muy estresante y si llevabas mucho tiempo con tu trabajo, es todavía más. Solicitar trabajo es un proceso desgastante porque normalmente las empresas no toman las decisiones rápido lo que puede llevar meses para encontrar un buen trabajo.

El currículm vitae es tu carta de presentación, sin duda puede determinar si obtienes el trabajo o no, este documento habla muchísimo de ti, desde habilidades de comunicación, orden, limpieza, liderazgo, etc.

Esta guía es completamente empírica de acuerdo a mi experiencia en la contratación de personal.

  • Un currículum no debe ser mayor de dos hojas. Si no concretizas la información necesaria para el trabajo, demuestras una tendencia a “tirar rollo”, sinceramente no me interesa a que primaria fuiste y tus pasatiempos.
  • Si no tienes experiencia, la asistencia a congresos y simposiums no tiene relevancia (¿realmente aprendiste algo ahí o te fuiste de parranda?). Mejor resalta tus habilidades, una recomendación de un jefe o un maestro puede ser buena.
  • El currículum se hace de acuerdo al trabajo, es importante investigar el puesto que buscas, que hace la empresa y de acuerdo a eso puedes enfocar tus fortalezas e incluso agregar una frase de lo que puedes aportar a la compañía.
  • Si vas a poner una foto en el currículum, que sea del tamaño de una fotografía infantil. He visto currículums con fotos de boda o de graduación, esto le resta seriedad.
  • Dirige el currículum a la persona que te va a contratar o al gerente, da un toque de atención interesante.
  • Nada de incluir ligas a sitios de redes sociales. Aunque un blog serio puede dar información muy buena sobre tus conocimientos y puntos de vista.
  • Un correo electrónico como: lachiquita_loca@hotmail.com o demonio666@yahoo.com no dan buena imagen. Crea una cuenta nueva con tu nombre y apellido.

Recuerda que los detalles son importantes en esta etapa, pueden abrir o cerrar una puerta, especialmente si el trabajo está muy competido.

En otra ocasión hablaremos de la entrevista de trabajo.

 

jueves, noviembre 27, 2008

Entrepreneur workshop

entrepreneur

El sábado pasado asistí al evento denominado Entrepreneur Workshop organizado por la Comunidad TJ.Net en el café D’Volada de Otay, Tijuana. Sí, en un café, la intensión era tener una conversación íntima sobre experiencias y consejos para ser freelancer o emprendedor.

Varios de los asistentes bloguearon al respecto:

Y puedes ver los videos y obtener más información aquí.

Solo quiero agregar que fue muy interesante escuchar las diferentes experiencias, sobretodo los fracasos que son los que más valiosos. La conclusiones que puedo recoger de esta conversación son las siguientes:

  • Crear una empresa no es para cualquiera, ser empleado conlleva cierta seguridad, ser empresario es riesgoso y requiere mucho más sacrificio y por lo tanto más satisfactorio
  • Hay muchas áreas para desenvolverse como freelancer en TI, destacaron los sectores: médico, inteligencia de negocio, aplicaciones web y móvil. No software empaquetado, diseño de páginas u otros mercado ya muy competidos.
  • La red de contactos es importantísima para generar negocio, más que la mercadotecnia tradicional.
  • Hay apoyos en programas de gobierno, hay que saber buscarlos.
  • Hay una brecha entre lo que enseñan en las universidades con lo que realmente se requiere en el mercado.

Felicidades a Gabriel Flores por este ejercicio, espero que se puedan hacer otros eventos con este formato.

 

 

domingo, noviembre 16, 2008

¿Qué hacer si te despiden de tu trabajo?

sintrabajo

La crisis económica que estamos ha provocado que muchas empresas despidan a personal, el desempleo está creciendo de forma preocupante y no se ve que vaya a mejorar pronto la situación.

Pero, ¿qué hacer si nos tocó la mala suerte de perder el trabajo?  He aquí unos consejos tomados del blog: Get Rich Slowly:

  • No lo tomes personal: muchas personas piensan que los despidieron por no desempeñarse bien o por errores, cuando fueron otras circunstancias. Es muy malo para la moral culparse o enfrascarse en rencores, hay que tomar la noticia fríamente.
  • No perder la calma: conviene respirar profundo, es el momento de utilizar toda la inteligencia y no entrar en una depresión o en vicios.
  • Mantener la red de contactos: conviene hacer el orgullo a un lado y hacer llamadas a los contactos, no hay mejor forma de encontrar trabajo que con una recomendación.
  • Buscar trabajo metódicamente: no desesperarse y agarrar lo primero que salgo, hay que hacer examen de conciencia sobre las habilidades con que se cuenta, y revisar bien todas las propuestas.
  • Estar abierto al cambio: probablemente el área donde te desempeñas está muy competida, conviene abrir el abanico y considerar trabajos que nunca te imaginarías agarrar, todo lo que se aprende en la vida sirve.
  • Considera convertirte en consultor: también, dependiendo del área de trabajo que tenías podrías trabajar por tu cuenta, incluso mientras encuentras un mejor trabajo, ahí es donde la red de contactos te servirá y tu habilidades como vendedero trandrán que florecer.

He visto como conocidos han sobrepasado estos momentos difíciles, pero también he visto historias de terror donde se sumerjen en la desesperación casi perdiendo su familia. Siempre hay que pensar en positivo y quizás el perder tu trabajo es lo mejor que te pudo haber sucedido.